find your so(u)lution.
create your life.
So(u)lution Leadership.
Mit Pferden als Co-Trainer.
Seminardauer: 1 - 2 tägig | je nach Wunsch
Wir leben in einer Zeit rasanter Veränderungen, die Unternehmen, Führungskräfte und Teams vor große Herausforderungen stellt. Viele Führungskräfte sind überzeugt, dass sie ihre Teams effektiv leiten.
Studien zeigen allerdings, dass 75% der Mitarbeiter wegen schlechter Führung kündigen. Fachliche Expertise und das Präsentieren von Zahlen, Daten und Fakten reicht schon lange nicht mehr aus, um Menschen zu motivieren.
Mitarbeiter von heute suchen mehr als nur einen Job – sie wollen ihre Talente entfalten und Sinn in ihrer Arbeit finden. Das stärkt Selbstvertrauen, Eigeninitiative und Engagement und fördert die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Dafür braucht es neue Führungsstile, die auf Empowerment, Vertrauen und Transparenz setzen.
Lead with vision.
Inspire with action.
Es braucht charismatische Leader,
- ... die von innen heraus strahlen, was wiederum andere motiviert, ihnen freiwillig zu folgen.
- ... die einen klaren Fokus behalten und sicher durch herausfordernde Zeiten navigieren.
- ... die klar und auf Augenhöhe kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
- ... die die Potenziale ihrer Mitarbeiter kennen und gezielt einsetzen, um die Effektivität und Zufriedenheit im Team zu maximieren.
Um mein Führungsverhalten zu verbessern, muss ich verstehen, wie ich wirke und wie meine Kommunikation ankommt. Wir kommunizieren ständig – auch nonverbal – und werden vom Unterbewusstsein unseres Gegenübers blitzschnell erfasst. Genau hier setzen die Führungskräfte- und Teamtrainings an: Pferde spiegeln Verhalten und Emotionen unverfälscht – was eine ehrliche und direkte Rückmeldung liefert.
Individuelle
Schwerpunkte.
Abgrenzen, ohne Mauern zu bauen • Sicheres und authentisches Auftreten • Distanz und Nähe spüren • Vertrauen und Kooperationen • Teamdynamik stärken • Selbstverantwortung fördern • Herausforderungen erfolgreich bewältigen • Gemeinsame Ziele erreichen • Wer führt wen? Führen und geführt werden • Führen und Freiraum erlauben • Klare Kommunikation • Lob und Wertschätzung • Tempobestimmung • Mitarbeit respektvoll einfordern • Potenzial und Talente erkennen • Durchsetzen und dranbleiben
Bereit für nachhaltigen Erfolg?
Ich analysiere Ihre spezifischen Bedürfnisse und entwickle eine passgenaue Lösung für Ihr Unternehmen – maßgeschneidert, praxisnah und zielgerichtet. So erhalten wir tiefgehende Einblicke und schaffen die Grundlage für Veränderungen. Auf dieser Basis erstelle ich ein individuelles Angebot, das exakt auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Erfolgsgeschichte schreiben!
